Казахстанские новости
Минздрав внедряет новые методы оплаты труда врачей
27.12.2011
Источник: Bnews.kz
Министерством здравоохранения Республики Казахстан принят ряд мер по совершенствованию системы управления здравоохранением, сообщает пресс-служба ведомства.
«Создан Центр менеджмента, укреплен потенциал менеджеров здравоохранения. На краткосрочных курсах обучено 3 118 специалистов организаций здравоохранения. Через них в отрасли внедряются современные методы администрирования, в том числе нового принципа оплаты труда», - говрится в сообщении ведомства.
Данный принцип ориентирует врача на конечный результат работы, то есть на качество лечения и удовлетворенность пациента. В организациях с хорошим уровнем менеджмента осуществляются выплаты к действующему окладу врачам до 160 тыс тенге, медицинским сестрам до 40 тыс тенге в зависимости от вклада и профиля деятельности.
Отмечается, что во всех других медицинских организациях в рамках Единой Национальной системы здравоохранения регулярно выплачиваются премиальные из экономии финансовых средств. В целом фонд заработной платы работников отрасли в сравнении с 2010 годом вырос на 42% (с учетом 30%-ного повышения с 1 июля 2011 года).
«С 2011 года на уровне ПМСП начато внедрение стимулирующего компонента к подушевому нормативу, что также зависит от достижения конечных результатов (отсутствие материнской, младенческой смертности, раннее выявление туберкулеза и онкопатологии). Это позволило выплачивать дополнительно к заработной плате врачам от 90 тыс до 150 тыс тенге, медицинским сестрам от 70 тыс до 110 тыс тенге в квартал», - информируют в Минздраве.
