15.03.2013

Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии МЗ РК получил сертификат Европейского фонда менеджмента качества (EFQM).

Глава государства подчеркивает, что сегодня недостаточно быть просто руководителем, квалифицированным специалистом. Нужно осваивать знания в области менеджмента, внедрять международные стандарты, получать международное признание. Руководствуясь этим постулатом, Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии МЗ РК первым среди родовспомогательных учреждений страны внедрил интегрированную систему менеджмента и современные управленческие технологии на основе международного стандарта СТ РК ИСО 9001-2009 и внедрил модель совершенства в соответствии с Моделью EFQM на уровне «стремления к совершенству».

Началом пути и стремлением к совершенству назвал этот переход президент Казахстанской организации качества и инновационного менеджмента, аудитор систем качества AFNOR Азат Абдрахманов. Он вручил сертификат EFQM директору центра Талгату Кудайбергенову и 16 сотрудникам, прошедшим обучение.

По словам А. Абдрахманова, «национальная идея качества» в Казахстане еще не сформировалась. Выход видится именно во внедрении интегрированной системы менеджмента. Реализация ее научным центром – яркий тому пример. Как отметили выступавшие на церемонии вручения, деятельность и миссия врачей в сфере родо­вспоможения благородна. Не случайно центр ассоциируется с такими важными для каждого человека понятиями, как благополучная семья, здоровые дети, Родина-мать.

– Для нашего коллектива единомышленников получение сертификата – большая ответственность и гордость, – говорит Талгат Кудайбергенов. – Центр работает 38 лет, и основные усилия сосредоточены на решении проблем перинатальной медицины, разработке стратегии и тактики ведения беременных групп высокого риска, охране репродуктивного здоровья женщин.

Беременные женщины с наиболее тяжелыми патологиями и гинекологические больные направляются именно к нам. 80% пациентов – из дальних регионов: они не обходятся без наших консультаций, телемедицины, выездов. За прошлый год состоялось 315 выездов в юго-западный регион. Наша задача – снизить показатель материнской и младенческой смертности, и нам это удается. Количество родов за последние пять лет увеличилось. Благодаря тесному сотрудничеству с другими научными центрами и клиниками, как это и предусматривается в интегрированной системе менеджмента, можно добиться хороших результатов. За прошлый год, к примеру, у нас родилось более 3 000 детишек и пролечено около 7 500 больных.

Модель совершенства EFQM направлена в первую очередь на благо пациента. Кроме того, она предполагает создание системы мотивации персонала, как моральной, так и материальной, креативности и инициатив в работе, лидерства руководителей всех уровней.

Наталья ВАЛУЙСКАЯ, Алматы

Источник: Казахстанская правда